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Aide exceptionnelle pour le recrutement des apprentis : Une opportunité pour les restaurateurs

Dernière mise à jour : 18 sept.


Aide exceptionnelle pour le recrutement des apprentis : Une opportunité pour les restaurateurs

Chers restaurateurs, imaginez pouvoir renforcer votre équipe tout en bénéficiant d'une aide financière précieuse. C'est exactement ce que propose l'aide exceptionnelle pour le recrutement des apprentis ! Cette initiative gouvernementale vise à soutenir les entreprises dans l'embauche de jeunes talents en apprentissage. Découvrez comment cette aide peut transformer votre restaurant et simplifier le recrutement de vos futurs collaborateurs.


Présentation de l'aide


L'aide exceptionnelle pour le recrutement des apprentis est conçue pour encourager les entreprises à embaucher des jeunes malgré la crise économique. Elle vise à réduire les coûts d'alternance durant la première année du contrat, couvrant à la fois les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.


À qui s'adresse cette aide ?


Cette aide concerne tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2024. Elle est disponible pour les entreprises de moins de 250 salariés sans condition particulière. Pour les entreprises de 250 salariés et plus, l'attribution de l'aide est conditionnée à l'atteinte d'un certain seuil de contrats d'alternance ou de contrats favorisant l'insertion professionnelle dans leur effectif.


Montant de l'aide


Le montant de l'aide financière de l'État est de :

  • 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans (pour les contrats conclus jusqu'au 31 décembre 2022).

  • 8 000 euros pour un apprenti majeur (pour les contrats conclus jusqu'au 31 décembre 2022).

  • 6 000 euros pour tout apprenti, mineur ou majeur (pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2023).


Conditions d'éligibilité de la plupart des fonctionnalités


Pour bénéficier de cette aide, votre entreprise doit :

  1. Transmettre les contrats d'apprentissage conclus à l'Opérateur de Compétences (OPCO) compétent pour votre secteur.

  2. Respecter les engagements spécifiques si vous avez 250 salariés ou plus, notamment atteindre un certain pourcentage de contrats d'alternance ou d'insertion professionnelle.


Procédure de demande


  1. Transmettre le contrat à l'OPCO : Votre OPCO instruit et prend en charge financièrement le contrat, puis le transmet aux services du ministère de la Formation professionnelle.

  2. Notification par l'ASP : Pour les entreprises de moins de 250 salariés, la transmission du contrat vaut décision d'attribution. Vous recevrez une notification de l'ASP (Agence de Services et de Paiement), qui gère cette aide.

  3. Engagement des grandes entreprises : Les entreprises de 250 salariés et plus doivent remplir un formulaire d'engagement, transmis par l'ASP. Ce formulaire doit être retourné dans les 8 mois suivant la conclusion du contrat pour déclencher les paiements.


Déclarations et contrôle


L'ASP procède à des contrôles basés sur les données de la déclaration sociale nominative (DSN) de l'employeur. Pour chaque semestre suivant la date de conclusion des contrats, les entreprises devront remplir une attestation sur l'honneur confirmant l'atteinte ou non de leurs objectifs d'insertion professionnelle.


Avantages en termes d'exonération sociale


En plus de l'aide financière, recruter un apprenti permet aux restaurateurs de bénéficier d'avantages significatifs en termes d'exonérations sociales. Les contrats d'apprentissage offrent des exonérations de charges sociales patronales, ce qui réduit considérablement le coût salarial pour l'employeur. Ces exonérations incluent notamment les cotisations sociales de sécurité sociale, les cotisations patronales d’assurance chômage, ainsi que la contribution au Fonds national d’aide au logement (FNAL). Ainsi, en intégrant des apprentis dans votre équipe, non seulement vous contribuez à la formation des jeunes talents, mais vous optimisez également la gestion de vos coûts de main-d'œuvre.


Conclusion


Cette aide exceptionnelle est une opportunité unique pour les restaurateurs de renforcer leur équipe avec des apprentis tout en bénéficiant d'un soutien financier significatif. Ne manquez pas cette chance de développer votre entreprise et d'investir dans les talents de demain.

Pour plus d'informations et pour faire votre demande, rendez-vous sur le site officiel de l'ASP (Agence de Services et de Paiement).



 

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Evolve Food🍊 est un cabinet d’expertise comptable et de pilotage spécialisé dans l'accompagnement des restaurants, bars, cafés. Grâce à un accompagnement exigeant, nous aidons les restaurateurs à développer et pérenniser leur activité : www.evolve-food.fr





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